北京市延慶區教育委員會2026年第三批公開招聘教師公告
依據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）等檔案精神，結合延慶區教育事業發展需要，現釋出2026年第三批公開招聘教師公告招聘。
一、招聘崗位
本次擬公開招聘教師29人，具體崗位資訊及報名條件詳見附件招聘。
二、招聘物件
（一）應屆畢業生
列入國家統一招生計劃（不含委培、定向），按時畢業並獲得相應學歷學位，畢業證書落款年度2年內（2025年、2026年）的高校畢業生，及2024年離校未就業（未與任何單位簽訂合同且無單位繳納社會保險記錄）畢業生招聘。非北京生源應屆畢業生須符合北京市引進畢業生的相關政策。
2025年1月1日至報名截止日，取得國（境）外學位並完成國內教育部門學歷學位認證，具有北京市常住戶口且人事行政關係在北京的留學回國人員，可以報考應屆畢業生崗位招聘。
（二）社會人員
具有北京市常住戶口且人事行政關係及檔案在京（檔案未在工作單位存放的應在人才中介機構存放）的社會人員招聘。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行良好；熱愛教育事業，遵守教師職業道德，恪守工作紀律招聘。
（二）身心健康，能勝任崗位工作要求招聘。
（三）列入國家統一招生計劃，符合崗位學歷學位條件要求招聘。
（四）所學專業須在報考崗位要求的專業範圍內，學科專業（類）以教育部公佈的最新學科專業目錄為準招聘。留學回國人員所學專業參考教育部專業目錄執行。
（五）須具有招聘崗位所需級別和學科的教師資格證書、或有效期內教師資格考試合格證明、或校級教務部門開具的師範生免試證明（明確教師資格證學段和學科）、或《師範生教師職業能力證書》招聘。普通高中、初中、小學相同學科教師資格，高階別的適用於低階別。
（六）報考人員年齡要求38週歲及以下（即1987年7月1日及以後出生），博士研究生放寬到40週歲及以下（即1985年7月1日及以後出生）招聘。
（七）須符合公開招聘迴避制度的有關規定招聘。
（八）須符合招聘崗位所需的其他條件招聘。
（九）受過行政或刑事處罰的人員、受過黨紀、政務或政紀處分的人員、被依法列為失信聯合懲戒物件的人員、在各級招聘招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得參加本次招聘招聘。
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四、招聘程式
（一）報名
2026年7月3日9:00至7月9日17:00招聘。具備資格條件的報考人員登入
1.以應屆生身份報考需提交以下材料
（1）個人簡歷招聘；
（2）身份證正、反面招聘；
（3）戶口簿首頁、戶主頁和本人頁招聘；
（4）已取得的學歷學位證書（本科至最高學歷）或國（境）外學習階段學歷學位證書及教育部認證報告和出入境記錄（國家移民管理局出具）招聘；
（5）普通高校畢業生首次就業的招聘，需要提供就業推薦表，明確標註畢業生的培養方式、生源地、學歷、學制和畢業時間；
（6）最高學歷校級教務主管部門蓋章的已修全部課程成績單招聘；
（7）與招聘崗位相對應的教師資格證或教師資格考試合格證明（師範生需提供學校出具的免試認定證明或師範生教師職業能力證書）招聘；
（8）2024年離校未就業畢業生還需提供社保權益記錄單、存檔單位證明信招聘；
（9）崗位要求所需資格條件的其他材料 招聘。
2.以社會人員身份報考需提交以下材料
（1）個人簡歷招聘；
（2）身份證正、反面招聘；
（3）戶口簿首頁、戶主頁和本人頁招聘；
（4）檔案在人才中介機構存放的需提供存檔證明招聘；
（5）教育部學籍線上驗證報告（本科至最高學歷）招聘；
（6）已取得的學歷學位證書或國（境）外學習階段學歷學位證書及教育部認證報告招聘；
（7）與招聘崗位相對應的教師資格證招聘；
（8）勞動（聘用）合同及社會保險繳費證明；專業工作年限招聘，時間應當足年足月據實累計計算，計算時間截至公告發布之日（含）；
（9）崗位要求所需資格條件的其他材料 招聘。
（二）資格初審
2026年7月3日9:00至2026年7月9日18:00，招聘單位對應聘人員資訊進行網上初審（注：7月9日17:00結束上傳和修改報名材料，7月9日17:00-18:00只稽覈不能再次修改上傳，請儘早報名並上傳資料招聘。如有問題，請應聘人員於2026年7月9日下午17:00以前聯絡招聘單位，逾期不予受理）。在報名期間報考申請未透過資格審查的，可以修改重新上報；已透過資格審查的，將不能再更改報名資訊。報名結束後，報考申請未透過資格初審的將不能改報其他崗位。招聘單位不再另行通知初審結果，報考人員須合理安排報名時間並及時查詢網上稽覈狀態。
（三）列印准考證
透過資格初審的報考人員，須於2026年7月10日14:00至7月12日17:00登入網路報名系統自行列印准考證招聘。未在規定時限內確認參加考試及列印准考證的，視為自動放棄考試。
（四）筆試
筆試成績實行百分制，合格分數線為60分，成績低於合格線的不得列入資格複審人選招聘。筆試成績由高分到低分的順序依次排列，按擬招聘人數1:5的比例確定進入資格複審人選，未達到1:5比例的按筆試成績合格的實際人數確定。
筆試時間、地點及注意事項等詳見准考證招聘。參加筆試的人員，須攜帶准考證和本人有效期內身份證，在規定的時間、地點參加筆試，至少提前30分鐘入場。
筆試成績及進入資格複審人員名單，將在筆試結束後5個工作日內在延慶區人民政府網站（招聘。
（五）資格複審
資格複審透過線下形式進行，具體時間在公示筆試成績時一併通知，資格複審合格人員進入面試環節招聘。
（六）面試
面試成績實行百分制，合格分數線為60分，面試成績未達到合格分數線的，不能進入體檢和考察環節招聘。
（七）綜合成績
應聘人員的考試綜合成績計算方法為：筆試成績佔40％，面試成績佔60％招聘。
綜合成績合格分數線為60分，在綜合成績合格人員中，從高到低排序，根據每個崗位招聘人數等額確定擬參加體檢和考察的人選招聘。如同一崗位綜合成績相同，按面試成績由高到低確定進入體檢人選；如同一崗位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評定的面試分數由高到低確定進入體檢的人選。
考試綜合成績和進入體檢環節人員名單，將在面試結束後5個工作日內，在延慶區人民政府網站釋出招聘。
（八）體檢、考察
體檢參照公務員體檢標準執行，具體安排在公佈考試綜合成績時一併通知，體檢費用由報考人員自理招聘。
對體檢透過人員進行考察，考察內容主要包括報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、幹部檔案等，報考人員檔案需符合《幹部檔案工作條例》要求招聘。
無正當理由未按規定參加體檢的、體檢不合格的、考察不合格的，不予聘用招聘。
（九）公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，名單在延慶區人民政府網站公示5個工作日招聘。公示結果無異議的，按程式辦理入職手續。入職手續須在規定時限內完成，具體時限由招聘單位另行通知。無正當理由未在規定時限內辦理入職手續的，視為自動放棄入職機會。
（十）遞補
若進入資格複審、面試、體檢、考察環節人員自動放棄聘用資格，或體檢、考察結果不合格，出現的空缺崗位，從同一崗位考試綜合成績合格人員中按照成績由高到低順序依次遞補招聘。公示環節開始後，不再進行遞補。
五、有關情況說明
（一）本次招聘公告發布的招聘崗位聘用人員均為事業編制，待遇按國家、北京市和學校相關規定執行招聘。
（二）京籍畢業生服務期不少於6年，非北京生源應屆畢業生服務期不少於10年，如在服務期內未經學校同意擅自離崗的，將按照聘用合同內容追究相關責任招聘。
（三）非北京生源應屆畢業生透過進京審批的，三年後辦理相關落戶手續招聘。
六、注意事項
（一）根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》的相關規定，應聘者應如實提交個人資訊，凡在應聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀律者，一經發現，取消應聘資格；對已聘用的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退招聘。由此產生的後果，由應聘者本人承擔。
（二）報考人員在辦理入職手續前，如不能按時畢業並取得相應畢業證、學位證、教師資格證的，取消聘用資格招聘。
（三）從報名開始到招聘結束期間，報考人員應保證報名時所留電話暢通，因電話聯絡不暢造成無法通知到報考人員本人的，責任由報考人員本人承擔招聘。報考人員應及時上網查閱各項公告、公示事宜，因個人原因未能按照規定時間、地點參加下一步招聘程式的，視為自動放棄，責任由報考人員本人承擔。
（四）在招聘組織實施過程中，如有招聘環節時間安排調整，相應補充公告將在延慶區人民政府網站釋出，請報考人員隨時關注招聘。
（五）本次招聘考試不指定任何輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班招聘。
（六）本次招聘公告和具體崗位要求以北京市人力資源和社會保障局網站釋出的公告及附件為準，對其他機構轉發或釋出的招聘公告不做解釋招聘。
（七）凡是報名參加本次公開招聘的，一律視為同意和接受本公告相關條款規定招聘。
聯絡方式：言老師010-88625937、李老師010-87678752招聘；
工作時間（週一至週五）：09:00-11:30、13:30-17:00招聘。
北京市延慶區教育委員會
2026年6月30日
附件:
1. 北京市延慶區教育委員會2026年第三批公開招聘教師崗位資訊表
來源招聘：北京市延慶區教育委員會
