本報南寧8月25日電 (記者龐革平)廣西南寧市郵政管理局、南寧市總工會、南寧市人社局日前聯合印發《南寧市快遞行業勞動用工管理指引(試行)》，同步配套釋出《快遞從業人員勞動合同(示範文字)》快遞。該指引為廣西首個快遞行業勞動用工專項指引，為南寧全市快遞企業合規用工、從業人員權益保障提供製度化、標準化支撐，讓快遞從業人員“權益有保障、訴求有人聽、維權有門路”。
針對快遞行業缺乏專屬用工規範、用工管理缺少統一標準等情況，該指引結合快遞行業用工模式靈活、人員流動性大的特徵，圍繞用工管理、勞動報酬、休息休假、保險福利、勞動保護、權益維護等6方面，系統規範行業用工秩序快遞。在規範入職管理方面，要求企業依法簽訂書面勞動合同，明晰薪酬考核與扣罰標準，實現入職有合同、履職有規範、扣罰有依據。
《 人民日報 》( 2026年08月26日 11 版)
