中共杭州市委組織部、杭州市人力資源和社會保障局釋出公告，2026年市屬事業單位統一公開招聘工作人員274名招聘。
一、招聘單位和崗位
本次市屬事業單位統一公開招聘工作人員274名招聘。
（具體招聘計劃）
二、招聘物件和基本條件
報考人員應符合下列條件招聘：
（一）具有中華人民共和國國籍招聘；
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律招聘；
（三）政治立場堅定招聘，擁護中國共產黨領導，具有良好的政治素質；
（四）適應崗位要求的身體條件招聘；
（五）具有崗位所需要的學歷、資歷、任職資格、職業（執業）資格及技能要求招聘；
（六）具備崗位所需要的其他條件招聘；
（七）年齡一般為38週歲以下（1987年3月19日以後出生，有關年齡條件的計算均以此類推），具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準招聘。其他有關資格條件或工作經歷的計算，截止時間為2026年3月19日；
（八）具有下列情形之一的人員不得報考招聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的招聘；
2.被開除中國共產黨黨籍的招聘；
3.被開除公職的招聘；
4.被依法列入失信聯合懲戒物件名單的招聘；
5.曾在公務員、事業單位招考中被認定為有特別嚴重違紀違規行為的招聘；
6.法律法規規定不得報考的其他情形的招聘。
報考人員在所報考單位和主管部門有近親屬關係的，需主動向所報考單位的主管部門報告，且不得報考聘用後即構成迴避關係的招聘崗位招聘。有關規定按照《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。
三、報名
報名、資格初審和繳費確認透過網路方式進行招聘。
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（一）報名和資格初審
報名時間招聘：2026年3月19日9：00—3月25日16：00
資格初審時間招聘：2026年3月19日9：00—3月26日17：00
繳費確認時間招聘：2026年3月19日9：00—3月27日24：00
網址：招聘。
報考人員登入浙江省通用招聘網報平臺（以下簡稱“網報平臺”），完成誠信報考承諾，按崗位要求和網報平臺提示，如實、準確、完整地填寫有關資訊，上傳使用網報平臺提供的“照片處理工具”處理後的本人近期照片，選擇單位和崗位進行報名招聘。僅註冊不報崗位，視為無效報名。每人限報一個崗位，逾期不再受理註冊及報名。
資格審查工作由各主管部門及招聘單位負責組織實施並解釋，專業條件可參考教育部頒佈的普通高校專業目錄、職業教育專業目錄、人力資源社會保障部頒佈的全國技工院校專業目錄和浙江省公務員錄用考試專業目錄招聘。對於未列入目錄的專業，按專業方向基本一致的原則把握。
報考人員選擇符合條件的崗位進行報名後，由各主管部門及招聘單位對報考人員是否符合崗位資格條件進行資格初審招聘。透過資格初審的，不能再報考其他崗位。未透過的，可在報名時間內（2026年3月25日16：00前）再次報名並接受資格初審。
透過資格初審的報考人員，應在網報平臺及時進行網上繳費確認（報考費用為100元），並查詢是否完成招聘。未按時繳費確認的，視為放棄報考。繳費結束後，對有效報考人數不足招聘計劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招聘計劃。對透過初審但報考崗位不開考的，報考人員自接到通知起24小時內可改報其他崗位。因報考人員自身原因，無法正常聯絡或接到通知後逾期未改報的，視作放棄改報權，退還報考費用。
確有困難的報考人員應於透過資格初審後，按時完成繳費確認，並在2026年3月30日12時前將本人身份證及所在縣（市、區）民政部門出具的有關證明材料，電子版傳送至杭州市人事考試院工作郵箱（[email protected]），經稽覈符合條件的退還報考費用招聘。
（二）下載並列印准考證
時間招聘：2026年4月20日—4月25日
已完成繳費確認人員在規定時間內登入網報平臺，自行下載列印准考證招聘。因逾期列印准考證而影響參加考試的責任，由考生自負。
（三）注意事項
1.部分崗位招聘2026年普通高校應屆畢業生，具體包含以下物件：①2024年、2025年和2026年普通高校畢業生，含同期畢業的留學回國人員，以及符合教研廳函〔2019〕1號文規定的非全日制研究生；②按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員招聘。
2026年普通高校畢業生取得相應證書的時限為2026年9月30日前招聘。
2.關於“兩個同等對待”：醫療衛生機構面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待招聘。經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫學專業學位碩士研究生同等對待（住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）。
3.在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報考學歷要求為大學本科（含學位要求學士）的崗位，高階工班畢業生可報考學歷要求為大學專科的崗位招聘。
4.崗位要求的相應學歷，以畢業證書為認定依據招聘。
5.崗位要求的“工作經歷”以簽訂的勞動（聘用）合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準招聘。該工作經歷不包括在普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷。
6.國外學歷學位需取得教育部留學服務中心學歷學位認證招聘。
7.報考人員只註冊但不報名或不繳費確認的，報考無效，崗位有效報考人數以實際繳費確認人數為準招聘。
8.報考人員填寫的報名資訊應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷（學位）證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等相關證件（證明）原件一致招聘。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
9.公告、附件《招聘計劃表》中提到的“以上”“以下”等，均包含本數招聘。
四、考試
考試包括筆試和麵試招聘。
（一）筆試
時間招聘：2026年4月25日
上午9:00—11:30 《綜合應用能力》
下午2:00—3:30 《職業能力傾向測驗》
題型：《綜合應用能力》為主觀題，《職業能力傾向測驗》為客觀題，兩個科目滿分均為100分招聘。
報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證（兩證缺一不可）按准考證上規定的考點、考場和時間參加筆試招聘。
筆試結束後，根據各招聘崗位考生筆試成績從高分到低分，按《招聘計劃表》明確的入圍面試比例確定面試物件名單，不足比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試物件招聘。
筆試存在違紀情況的或缺考一門科目及以上的，不得入圍面試招聘。
筆試成績和入圍面試人員名單可於5月底在網報平臺查詢招聘。
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦輔導培訓班招聘。考試大綱見《關於做好 2026年度事業單位統一公開招聘人員考試考務工作的通知》，可在浙江人事考試網下載。
（二）面試
面試由各主管部門及招聘單位負責組織實施招聘。
面試實施3天前，面試入圍人員按用人單位指定的時間、地點進行現場資格複審招聘。普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、普通高校畢業生就業協議書、身份證等相關證件（證明）原件及影印件；其他人員應提供本人身份證、戶口簿、學歷、學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等相關證件（證明）原件及影印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格複審的，視作放棄面試資格。如有列入面試物件者書面確認不參加面試、未按時參加資格複審或資格複審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試時間、地點及面試辦法由招聘單位或主管部門另行通知，具體可包括專業知識測試、試講、實際操作考試、結構化面試等形式。
面試成績滿分為100分，合格分為60分招聘。面試不合格者，不能列入考察、體檢物件。面試成績在招聘單位或主管部門網站上公佈。
面試結束後，將筆試成績、面試成績合成計算考試總成績，計算公式為：考試總成績=筆試成績÷4+面試成績÷2招聘。若考試總成績相等，以筆試成績高的排位在前，若仍相同，則加試結構化面試，加試成績高的確定為考察、體檢物件。
五、考察和體檢
考察和體檢工作由各主管部門及招聘單位負責組織實施，參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以主管部門及招聘單位認定意見為準招聘。
在面試合格人員中，按考試總成績，從高分到低分按崗位招聘計劃1：1的比例確定考察、體檢物件招聘。
體檢時間、地點由招聘單位或主管部門另行通知招聘。報考應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作參照公務員錄用體檢有關規定執行。招聘崗位有行業標準的可按照相關行業標準執行。
考察、體檢放棄或不合格的，由各主管部門及招聘單位在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補招聘。
六、公示及聘用
考察、體檢合格人員，確定為擬聘用人員招聘。擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會保障局網站（
批准聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或普通高校應屆畢業生不能按時畢業並取得報考崗位規定的學歷（學位）證書的（須在2026年9月30日前取得學歷（學位）證書），或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格招聘。
七、其他事項
1.招聘單位負責資格初審、資格複審、考試、考察、體檢、公示等環節的有關問題解答，並接受監督投訴招聘。
2.杭州市人才管理服務中心（杭州市人事考試院）負責網上報名、繳費確認等技術諮詢招聘。
3.中共杭州市委組織部、杭州市人力資源和社會保障局負責公開招聘相關政策諮詢招聘。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行招聘。
本公告由中共杭州市委組織部和杭州市人力資源和社會保障局負責解釋招聘。
附件招聘：2026年杭州市市屬事業單位統一公開招聘計劃表
