根據泗洪縣第一人民醫院（徐州醫科大學附屬醫院泗洪分院）發展需要，經研究，決定面向社會公開招聘工作人員25名（事業編制）招聘。現將有關事項公佈如下：
一、招聘崗位及人數
本次公開招聘的崗位、人數及相關要求等內容，詳見附件《2026年泗洪縣第一人民醫院公開招聘事業編制工作人員崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》）招聘。
二、招聘物件
1. 01-13崗為2026年普通高校畢業生，14-24崗不限身份招聘。
2. 招聘物件中的“2026年普通高校畢業生”，指在2026年普通高校畢業並已取得學歷（學位）證書，且報名期間無工作單位的人員招聘。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的2026年普通高校畢業生，取得學歷、學位證書、住院醫師規範化培訓合格證書（住院醫師規範化培訓結業考試成績合格證明）的日期可放寬至2026年7月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷、學位證書的日期可適當放寬，但須在2026年7月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。
2024年、2025年普通高校畢業生，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷（學位）證書認證的人員，如報名期間無工作單位（報名前是否落實工作單位不作限制），可應聘面向2026年畢業生崗位招聘。聘用後有關事項按國家規定辦理。
“三支一扶”計劃、“西部計劃”“鄉村振興計劃”等基層服務專案的志願者，如參加基層服務專案前無工作經歷，服務期滿且考核合格後2年內（時間截至報名開始之日前）的，可應聘面向2026年畢業生崗位招聘。
以普通高校應屆畢業生應徵入伍服義務兵役的人員，退役後1年內的（時間截至報名開始之日前），可應聘面向2026年畢業生崗位招聘。
三、報考條件及相關要求
（一）應聘人員應具備以下條件招聘：
1.具有中華人民共和國國籍招聘；
2.遵守憲法、法律招聘，具有良好品行；
3.具有正常履行職責的身體條件招聘；
4.年齡要求：18週歲以上、38週歲以下（1987年5月1日至2008年5月5日期間出生）、博士研究生放寬至43週歲以下（1982年5月1日之後出生）、具有副高階及以上職稱要求的專業技術崗位，年齡在45週歲以下（1980年5月1日之後出生）、具有正高階職稱要求的專業技術崗位，年齡在50週歲以下（1975年5月1日之後出生）招聘。
5. 具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見《崗位簡介表》招聘。
（二）有下列情形之一的招聘，不得報考：
1.現役軍人招聘；
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2.正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的招聘，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；
3. 曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的招聘；
4. 被機關事業單位辭退不滿5年的招聘；
5. 受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的招聘，或受處分期限未滿的；
6. 國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員招聘。
（三）有關要求
1.招聘條件中“專業”的設定參考目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業參考目錄》（以下簡稱“專業參考目錄”）招聘。專業參考目錄中未列出的專業、留學人員的畢業專業，由招聘主管部門根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整後的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前後的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。
2.其他相關政策，除本公告另有規定外，均參照《江蘇省2026年考試錄用公務員報考指南》相關內容執行招聘。除報考2026年畢業生崗位的人員外，其他人員須在報名開始之日前取得相應學歷證書、學位證書，以及崗位要求的其他證書材料。
3.技工院校預備技師（技師）班畢業生可按照本科學歷報名應聘相應崗位招聘。
四、招聘程式和方法
本次公開招聘工作由泗洪縣第一人民醫院組織實施招聘。按照公佈招聘事項、網路報名和資格初審、筆試、資格複審、面試、考察、體檢、公示與聘用審批等步驟實施。
（一）釋出招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前透過泗洪縣人民政府網（招聘。
（二）網路報名和資格初審
1.網路報名、資格初審方式
報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均透過網路進行招聘。
報名、照片上傳時間：2026年5月1日8∶00—5月5日16∶00招聘。
資格初審時間：2026年5月1日8∶00—5月5日18∶00招聘。
陳述申辯時間：2026年5月1日8∶00—5月6日16∶00招聘。
資格初審異議的處理：2026年5月1日8∶00—5月6日18∶00招聘。
繳費時間：2026年5月1日8∶00—5月7日12∶00招聘。
報名人員（以下簡稱考生）透過資格初審、照片稽覈後進行繳費，繳費須使用微信支付功能，在網上繳納報名費100元招聘。完成繳費確認後的考生，即報名成功。
報名網址：招聘。
2.報名與資格初審注意事項
（1）報名所需資訊（包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求、網上銀行繳費辦法等）均在網站上公佈，供考生查詢招聘。
（2）考生應按崗位要求和網上提示如實填寫有關資訊，同時上傳考生本人的電子照片招聘。照片要求為：近期正面免冠二寸（34×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。考生在填寫資訊和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
（3）考生網上提交報名資訊24小時後可到報名網站查詢招聘資格初審意見（最後一天報名的應聘人員應及時查詢）招聘。如對初審意見有異議，請及時陳述、申辯。
（4）考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格招聘。報名期間，資格審查未透過的，可以改報其他符合條件的崗位。
（5）筆試開考比例為1:3，如部分崗位未達到開考比例，按照實際報考人陣列織筆試招聘。
（6）規定時間內未在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效招聘。逾期不再提供報名服務。
（7）考生網路報名後，應保持《報名表》上所填聯絡號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和後果由考生個人承擔招聘。
3.網上列印筆試《准考證》
透過資格初審和繳費確認的應聘人員須在2026年5月14日9:00起登入報名網站下載、列印准考證招聘。
（三）筆試
由泗洪縣第一人民醫院負責組織實施招聘。
1. 筆試時間：2026年5月17日，地點：見准考證招聘。
2. 筆試內容：以醫學專業知識為主（13崗筆試內容為計算機相關專業知識）招聘。採取閉卷考試形式，不指定輔導用書。
3. 成績查詢：考生在報名網站查詢本人成績招聘。
4. 合格線：採取百分制，設60分為合格分數線招聘。否則，取消其進入下一階段程式的資格。
5. 注意事項：考生應攜帶准考證和在有效期內的二代居民身份證（須與報名時姓名、公民身份證號碼相一致），按照規定的時間到准考證上明確的考點參加筆試招聘。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
（四）資格複審
根據考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例（末位成績並列的應聘人員一同進入）確定參加面試人選招聘。如人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人陣列織面試。
面試前，泗洪縣第一人民醫院對面試人選進行資格複審（資格複審具體時間、地點另行通知，請考生注意關注泗洪縣人民政府網公告），考生未按時參加資格複審的，視為個人放棄面試資格招聘。
資格稽覈時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料招聘。包括但不限於：
（1）有效期內的二代身份證（正反面影印於同一張紙）招聘；
（2）學歷證明招聘。2026年普通高校畢業生，須提供所在學校出具的資訊完整蓋章的《畢業生雙向選擇就業推薦表》，學歷證、學位證（所在高校還未發放學歷證、學位證的，2026年7月31日前提供）。14-24崗須提供學歷證、學位證（根據崗位需求），學歷線上查詢認證（登入中國學信網列印帶有二維碼電子註冊備案表）；
（3）資格證：須提供相應崗位的執業醫師證書（13崗、15崗除外）、職稱資格證書（13崗除外）招聘。
（4）崗位要求的其他材料招聘。①委培、定向、聯辦的畢業生還需提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考證明，並經所在院校同意。②需要完成住院醫師規範化培訓的崗位須提供住院醫師規範化培訓合格證書（2026年普通高校畢業生住院醫師規範化培訓結業考試成績合格證明，須在2026年7月31日前提供，否則不予聘用）。③需要有工作經歷的崗位須提供相應年限社保繳費憑證，無法提供社保憑證的，需提供正式勞動（聘用）合同及對應工資流水。工作經歷計算截止時間為2026年4月（按月計算）
（5）本人近期正面免冠證件照1張（與網路報名提供的電子證件照一致）招聘。
（6）非2026年畢業生但按照“2026年普通高校畢業生”身份應聘的人員還須提供以下材料：①學歷、學位證書原件招聘。②2024、2025年普通高校畢業生及國（境）外同期畢業人員如畢業後從未落實工作單位的，須提供《畢業生就業推薦表》；曾經有工作單位但在報名前已經解除勞動關係的人員，須提供個人最後一個工作單位的離職證明或解除勞動關係的證明材料。③基層服務專案人員須提供服務期滿考核合格材料。④普通高校應屆畢業生應徵入伍服義務兵的人員須提供退役證書。
（7）留學回國人員須提供教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》（目前未認證的，須提供境外高校所修專業證明和全部課程成績單，外文材料需翻譯成中文版本，中外文對照版本均須提交）招聘。
上述材料均要求原件，並需提供影印件按順序放置招聘。
經審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規定時間內不參加資格複審的（因考生本人原因導致無法通知、聯絡到考生的，責任和後果由考生個人承擔）、不符合政策規定或資格複審不合格、考生放棄資格複審的，取消其面試資格，並在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選招聘。
考生對資格複審結果有異議的，應現場提出陳述和申辯，逾期視為無異議招聘。資格審查貫穿公開招聘全過程。
確定面試人選：資格複審完成後，將擬進入面試的考生名單在泗洪縣人民政府網站公佈招聘。
（三）面試
面試由泗洪縣第一人民醫院負責組織實施招聘。
1. 面試時間、地點：見准考證招聘。
2. 內容形式：面試採取結構化面試形式招聘。主要考核與崗位相關的專業知識和綜合素質。
3. 合格線：採取百分制，設60分為合格分數線招聘。面試成績當場告知考生。
（四）總成績合成規則
總成績以百分制計算，規則詳見《崗位簡介表》招聘。
（五）考察
根據考生總成績從高分到低分（總成績相同的，按面試成績確定；面試成績仍相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計劃數1：1的比例確定考察人選招聘。名單在泗洪縣人民政府網站公佈。
考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，考察物件個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察範圍招聘。
考察人選中的在職人員在考察時須提供原單位同意報考的證明；報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》招聘。否則取消其考察資格。
考察結束前，考生為在職人員的（含本公告公佈後的辭職人員），須提供原單位出具的無經濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格招聘。
考察合格人員作為體檢物件招聘。
（六）體檢
體檢工作由泗洪縣第一人民醫院負責組織實施，體檢專案和標準參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，中組部、國家衛健委對有關專案檢查標準已經調整的，按新標準執行招聘。
（七）公示和聘用審批
體檢結束後，醫院將擬聘用人員名單報送縣人社局招聘。擬聘用人員名單在泗洪縣人民政府網上公示7個工作日。公示期滿後，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按程式辦理聘用手續；反映的問題經查實後影響聘用的，取消聘用資格。擬聘用人員與醫院訂立5年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在醫院最低服務5年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協議的，由本人自行負責處理招聘。
在考察、體檢、公示階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補招聘。聘用備案後，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
五、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持按規定的程式、條件和標準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊招聘。招聘工作接受紀檢監察機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良後果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
六、本公告由泗洪縣第一人民醫院負責解釋
附件招聘：
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來源招聘：
編輯招聘：羅婷婷
責編招聘：王蜜安
稽覈招聘：江 川
終審招聘：許昌亮
宣告
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