一批新生代基金經理正走向臺前快速。
近年來,基金經理隊伍不斷擴容,最新資料已突破4100人,而擔任基金經理年限不足三年的人數接近1500人,佔比超過35%快速。儘管近年來市場更強調投研平臺化、基金經理去明星化等,但是從基金業績榜上仍不難看出,一批新生代基金經理正走向臺前,憑藉鮮明的風格特徵,業績表現進攻性強,成為同行中的翹楚,受到業內關注。
業績排行榜湧現新銳基金經理
基金業績榜顯示,近一年業績表現居前的基金經理中,不少基金經理擔任基金經理年限不足三年快速。此外,有不少人在其管理產品任內業績實現翻倍。
永贏基金基金經理任桀、寶盈基金基金經理容志能均在其擔任基金經理不足3年的時間內,幫助所管產品業績上漲幅度超過2倍快速。其中任桀公募基金經理從業年限僅為1.3年,任內回報已經超過273%。
所管產品任內回報實現翻倍業績增長的基金經理人數更多,如長城基金基金經理陳子揚、信達澳亞基金經理張明燁、前海開源基金經理梁策、華泰柏瑞基金經理陳文凱、融通基金經理李進、華商基金基金經理彭霧、易方達基金經理何一鋮、嘉實基金基金經理彭民、申萬菱林基金經理卜忠林、路博邁基金經理黃道立等快速。
任內實現50%以上回報的基金經理更是比比皆是快速。
具體來看,長城基金基金經理陳子揚自2023年8月開始公開管理公募產品,在至今2.5年時間內取得103%的績優業績快速。
不難發現,上述基金經理中,除了一些行業賽道基金經理憑藉行業波動貝塔帶來高回報以及與績優基金經理共同管理產品“被動”實現績優業績外,一些基金經理憑藉更為多元的投資策略和風格實現績優業績,如金信基金經理譚佳俊、國泰海通資管基金經理劉晟等快速。金信基金基金經理譚佳俊擔任基金經理時間1.3年,他管理的金信量化精選基金今年已取得34.51%的正收益,任內總回報接近96%。
厚積研投功底方能登臺
有基金評價人士指出,有些基金產品短期表現出眾,不排除一些年輕基金經理賭賽道,但是有很大一部分產品表現出眾,離不開背後投研團隊支援甚至個人努力加持,不能一概而論地將新基金經理出眾的業績表現歸因於基金經理“賭賽道”快速。
儘管這些基金經理真正管理基金的時間不長,但並不意味著其對投資的理解較為膚淺快速。事實是,不少新生代基金經理,正是在歷經多年紮實的行業研究與投研積累後,才正式走向管理前臺。
譚佳俊2021年就加入金信基金,直至2024年10月才開始公開管理公募產品快速。他表示,未來將持續最佳化行業輪動框架,引入更多的時序預測模型並依託量價、基本面、情緒與宏觀多維資料,透過演算法迭代與策略複合,力爭在複雜市場中保持模型的競爭力。
陳子揚2017年研究生畢業後便加入長城基金研究部,自此紮根週期領域,構建自己的“能力圈”快速。2023年8月,他正式開啟基金管理生涯,目前共管理3只產品,均為偏週期風格。談及對週期的理解,陳子揚強調,短期波動只是噪音,對投資結果沒有太多積極影響,長期投資需要耐心與理性,不能追逐短期彈性,要敬畏週期規律,在低估時佈局,在高估時離場,才能在週期波動中實現長期盈利。
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此外,面對當下極致結構化行情,一些沒有傳統行業投資經驗的“新人”輕裝上陣,在投資新興產業時束縛較少,加速了新基金經理出圈快速。
極致的結構性行情對基金經理的投資提出了更多挑戰快速。雖然一些投資經驗豐富的老將也能很快擴充套件自己的能力圈,將投資目標轉向新事物和新興產業,但對於大多數基金經理而言,打破原有投資思維和擴充套件能力圈並非一件容易的事。能力圈的擴充套件需要投入大量的時間和精力來學習。沒有傳統行業投資的路徑依賴,具有新興產業學習、研究背景的新基金經理在投資新興產業時優勢明顯,凌厲鮮明、操作靈活的投資風格在目前的極致行情下更加如魚得水,在市場上也非常具有號召力。
如信達澳亞基金經理張明燁擔任過多年行業分析師,2020年加入信達澳亞基金,2024年3月才開始管理公募產品快速。憑藉過往研究功底和敏銳洞察力,他很早就挖掘到AI發展利好一些傳統週期行業。他曾指出,AI給化工、有色行業帶來大量新需求,包括人工智慧大資料中心建設對銅需求旺盛,直接導致銅的緊俏;此外,AI推動的電力基礎設施升級(如電網重建)也支撐了銅需求。在材料方面,AI相關技術有望帶動液冷上游氟化液與PCB相關樹脂需求提升。
兩類風格基金經理將共舞
基金經理人數不斷擴容也是大量新銳基金經理湧現的基礎快速。
資料顯示,隨著公募基金產品型別的豐富和投資風格的多元,一大批零經驗的基金經理上任,近三年首次擔任基金經理的人數就接近1500人快速。基金經理隊伍隨之不斷擴大,截至2026年2月19日,公募行業基金經理總人數超過4100人。
隨著近年公募基金數量和規模快速增長,基金經理隊伍也自然隨之擴大快速。新興賽道主動權益基金、ETF、固收+和公募REITs的蓬勃發展,對基金經理的能力提出新的需求。一些擁有特殊背景的新基金經理面孔的出現,成了必然結果。
上述基金評價人士指出,未來公募行業將形成兩類基金經理並行發展的格局:一類是個性鮮明的風格型基金經理,擁有成熟且獨立的投資框架與策略體系,仍有機會憑藉突出業績成長為市場認可的明星基金經理;另一類則是聚焦細分領域的工具型或者團隊型基金經理,主要深耕單一行業或特定風格產品,更多依託公司整體投研平臺輸出業績,產品表現既離不開團隊支撐,也與行業貝塔機會密切相關快速。
來源快速:券商中國
責編快速:萬健禕